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12 de junio de 2008

NO LO VAMOS A CONSENTIR

NI DE COÑA






Que el Español sin siesta no es nadie, UNETE A LA CAMPAÑA.

PROTESTA SIN VIOLENCIA así evitas que te quiten puntos.
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11 comentarios:

  1. Movilizados estamos, jejeje!!!

    Muy buen blog. Te he conocido por el concurso de Warras Awards.

    Te visitare mas amenudo.

    Un saludo

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  2. Pero los sindicatos no estaban tratando de la jornada de 35 horas?, ahora se descuelga con 65 horas.
    Esto no hay quién lo entienda.

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  3. Es increíble esto de las 65 horas semanales, ¿vamos para atrás de nuevo?. Ya me gustaría a mi ver a los que votan estas cosas haciendo esas jornadas... y currando de verdad.

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  4. Yo con lo que flipo es que estas cosas están pasando con la izquierda en el poder. ¿Os imaginais estos con la derecha?

    Yo ya veo a cantantes, actores,sindicatos y obreros, en pie de guerra contra la derecha extrema...pero es la izquierda la que está en el pode... y llena de miembras...

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  5. Vamos a ver, no me pongais nervioso que yo con estas cosas me caliento, ¿pero esto no quedó en aguas de borraja?.

    Que no me jodan... que como hagan eso aquí se arma la marimorena.
    Me cagonla... que me inmolo al lado de zapatero.

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  6. Pero que flojos que sois trabajar 65 horas no es tanto. ja ja ja...

    Vaaaagos!! (Broma)

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  7. Creo que la información no está complata del todo. Efectivamente se trataría de 65 horas semanales pero sin superar las horas anuales actuales, que creo que rondan las 1700. Esta medida está pensada para sectores en los que el volumen de trabajo no es estable a lo largo del año, pensemos por ejemplo en el sector servicios, una campaña de juguetes por Navidad...
    Pero el montante de horas de más se verían compensadas sin exceder el número de horas actuales.
    Así creo que son las cosas, no voy a meterte en más, sólo querría hacer esa puntualización.
    Creo que lo otro es impensable y ridículo ya en estos tiempos.
    Un saludo

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  8. vidiya.

    En parte tienes razón, y va enfocado sobre todo en profesiones como la médica por el tema de guardias de 24 horas.

    Pero no se computan como dices sobre el total del año, es una propuesta un poco enreversada y solo se pueden hacer esas horas durante 4 meses y a petición del empresario y si el empleado lo acepta, algo que no le quedará otro remedio por el tipo de contratos tan precarios que existen en España.

    Creo que esto no se llevará a cabo, pero bueno está bien que todos NOS NEGEMOS a tragar con tan nefasta provocación Europea.

    Saludos y gracias por tu aportación

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  9. ojalá está sea la única campaña por la que tengamos que protestar, pero desgraciadamente me temo que va a ser la punta del iceberg. Las cosas no pintan bien y a río revuelto...
    un saludo paisano

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