El Peregrino de la Blogosfera llega al blog de XXXX que siempre está ayudando a los que están en el mundo laboral y como el nuevo Gobierno tiene previsto hacer una Reforma Laboral intensa y a buen seguro sin acuerdo entre empresarios y sindicatos, uno de los puntos que a buen seguro van a doler mucho es el tema de las bajas laborales o más conocido en las estadísticas por absentismo.
La historia está escrita y en el antiguo Egipto podemos encontrar mucha documentación de como funcionaba el mundo laboral y los motivos por los que un trabajador no acudía a su lugar de trabajo y se justificaba sobradamente porque embalsamar a un familiar perdido era prioritario sobre cualquier otra obligación faraónica.
También está escrito y gracias a esos escribas que aportan algo impresionante de aquella sociedad, e igual podemos aprender algo de ellos, como les decía, también aquellos trabajadores hacían que las estadísticas de absentismo laboral fueran dignas de ser recordadas, pues las bajas por enfermedad eran elocuentes y se facilitaba la recuperación de aquel hombre que sería más beneficiosa que su perdida. Además también tenían permisos especiales para solucionar según textos, problemas conyugales u obligaciones sociales como nosotros llamamos ahora a esas bodas, entierros o bautizos ineludibles.
Y cómo no, la famosa conciliación familiar, siempre deseada y nunca conseguida en los puestos de trabajo, fabuloso motivo para que alguno finja ese día un malestar increíble y así poder acudir con su pequeño al pediatra o con su madre al neumólogo.
Los derechos laborales conseguidos durante tantos años de lucha en busca de ese bienestar y seguridad que prometían la felicidad del trabajador corren un serio peligro con la futura reforma laboral y la culpa en parte es nuestra que estamos acostumbrados a consumir productos de países donde el costo de su producción es realmente bajo pues allí no tienen trabajadores, funcionan y avanzan con esclavos laborales.
Sea como fuere se de buena tinta que una de las preocupaciones de este nuevo Gobierno será el absentismo laboral y que darán buena cuenta con recortes y consecuencias muy graves para el trabajador.
Queda pensar que a muchos no les va a quedar más remedo que acudir cojeando por una ciática o con los ojos vidriosos por una conjuntivitis, o lo que es peor gravemente enfermos para no sufrir recortes en el sueldo que tanto necesita o lo que aún es peor para conservar su puesto de trabajo.
El mundo faraónico se vino abajo, quizá por alguna reforma laboral que quitó los derechos que disfrutaban los trabajadores, igual pasó después en Roma y seguro que pasará en Europa, pero eso es otra historia que con permiso de XXXX dejamos para otra ocasión.
Ha sido un placer pasar por este rincón y conocer las preocupaciones que acontecen en el mundo laboral.
Este artículo nunca se llegó a publicar en el viaje por la blogosfera y para aprovecharlo lo dejo aquí.
Estoy de acuerdo con luchar contra el absentismo laboral,pero no conque tengas que ir a trabajar después de una operación.
ResponderEliminarCreo que luchar contra el absentismo laboral es controlar a los especialistas en no pegar golpe que hay muchos.
Yo tambien pienso como MAMUMA
ResponderEliminarY yo que puedo decir sobre ese tema si en los he estado 1 año y medio de baja y ahora vuelvo a estar desde hace dos meses, aparte de las peripecias que tuve que hacer para conseguir que se me operase de la rodilla.
ResponderEliminarLo primero EXIGIR QUE ME CUREN, eso por descontado y luego si se tercia y me tocan la baja, donde hay papeles sobran las palabras y en los informes médicos que tengo constatan un empeoramiento de mi cadera que ellos no dicen pero yo sé, es consecuencia de:
5 años esperando un diagnóstico.
1 año de espera por una resonancia magnética y otro de espera para la operación.
Consecuencias, que a mi cojera de toda la vida de una pierna se le sumaron 7 años cojeando de las dos con el consiguiente daño en la zona lumbar de mi espalda, la cual ya está dañada desde la polio por una escoliosis.
Y ahora me vienen a mi con esas...
Que se dejen de coñas marineras y de complicarnos la vida a quienes vivimos del trabajo.
QUE PERSIGAN EL FRAUDE FISCAL que de eso hay para dar y tomar.
Yo creo que como siempre pagan justos por pecadores. Además, los pecadores lo hacen por todos, son demasiado jetas.
ResponderEliminarUn saludo
Acudir al trabajo sin estar en plena forma es riesgo de aumento de la siniestralidad laboral y baja de la productividad porque el enfermo irá a fichar, nada mas. De los enfermos "profesionales" deben ocuparse los servicios médicos y no el legislador metiendo en el "saco de los vagos" a todos los trabajadores sin excepción.
ResponderEliminarGracias a todos por vuestros comentarios.
ResponderEliminarUn abrazo.
Excelente la informacion que comparten sobre los derechos laborales del trabajador, muchas gracias
ResponderEliminarEstoy de acuerdo con mucho de lo que se dijo, pero creo necesario simpre consultar a los abogados laborales para saber realmente que nos correspoden y que no. gracias por la pagina
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